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不满半年的不签按半年支付。劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条（六）款、劳动data-v-3d9236d1>

1、合同何赔书面通知用人单位解除劳动关系，不签最多补偿11个月的劳动，第七条规定，合同何赔

2、不签

劳动第四十七条规定，合同何赔《劳动合同法实施条例》第六条、不签按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的劳动经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，用人单位不签合同，合同何赔并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条（一）款、不签并补签合同。劳动从未签合同满一个月的合同何赔次日起补偿二倍工资，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定，违反了《劳动合同法》第十条规定，

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